黨風廉政建設責任制

 黑龍江龍煤物流有限責任公司

領導人員黨風廉政建設責任制

第一章   

第一條為不斷增強黑龍江龍煤物流有限責任公司(以下簡稱公司)黨政負責人黨風廉政建設的責任意識,進一步落實做好黨風廉政建設工作,促進企業健康穩定發展,根據《黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司領導人員黨風廉政建設責任制》,《黑龍江龍煤物流有限責任公司黨風廉政建設責任制實施辦法》有關規定,制定本制度。

第二條本制度適用于公司黨政領導班子及成員、各部門(單位)負責人。

第三條指導思想

    以黨的各項方針政策和中紀委有關規定為指針,以全面加強黨的執政能力建設為重點,堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門(單位)各負其責、依靠群眾支持參與”的領導體制和工作機制,切實加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作,不斷增強各級領導人員廉潔自律意識,為公司發展振興提供強有力的政治保證。

第四條工作責任

公司黨政領導班子對黨風廉政建設負全面領導責任,各部門(單位)負責人對本部門(單位)黨風廉政建設負全面領導責任。

黨委書記、總經理是公司黨風廉政建設第一責任人,各部門(單位)負責人是本部門(單位)黨風廉政建設第一責任人,應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。

公司領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

第二章  責任制內容

 

第五條黨委書記黨風廉政建設主要職責:

 

    (一)按照上級關于黨風廉政建設的各項部署和要求,帶領黨政領導班子確定公司加強黨風廉政建設的總體思路,分析研究黨風廉政建設的基本狀況,對黨風廉政建設負全面領導責任。

(二)組織開展公司黨性黨風黨紀和廉潔從業教育工作。

(三)建立健全黨風廉政建設制度,并組織實施。

(四)建立權力制約和監督機制,確保權利運行程序化和公開透明。

(五)帶頭遵守《國有企業領導人廉潔從業若干規定》,以身作則,秉公辦事,不徇私情。

(六)帶頭落實選拔任用干部的各項規定。

(七)注重對涉及人、財、物等重點崗位、重點人員進行遵紀守法教育,采取有效措施,切實做好監督制約工作,認真糾正管理人員中的不廉潔行為。

(八)對黨政領導班子其他成員及公司其他員工遵守廉潔從業行為規范的情況和個人重大事項報告制度執行情況進行監督。

(九)領導、組織并支持紀檢監察部門依紀依法履行職責,及時聽取工作匯報,切實解決重大問題。

第六條總經理黨風廉政建設主要職責:

    (一)按照上級和黨委關于黨風廉政建設的各項部署和要求,參與確定公司加強黨風廉政建設的總體思路,分析研究黨風廉政建設的基本狀況,對黨風廉政建設負重要領導責任。

(二)建立健全黨風廉政建設制度,并組織實施。

(三)建立權力制約和監督機制,確保權利運行程序化和公開透明。

(四)帶頭遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,秉公辦事,不徇私情。

(五)帶頭落實選拔任用干部的各項規定。

(六)注重對涉及人、財、物等重點崗位、重點人員進行遵紀守法教育,采取有效措施,切實做好監督制約工作,認真糾正管理人員中的不廉潔行為。

(七)在研究、部署和檢查經營管理工作的同時,把端正黨紀、反腐治庸作為一項重要工作一同來抓。

(八)對副總經理及中層以下管理人員遵守廉潔從業行為規范的情況和個人重大事項報告制度執行情況進行監督。

(九)積極支持紀檢監察部門開展工作。

第七條黨委副書記黨風廉政建設主要職責:

    (一)按照上級和黨委關于黨風廉政建設的各項部署和要求,配合黨委書記確定公司加強黨風廉政建設的總體思路,分析研究黨風廉政建設的基本狀況,對黨風廉政建設負重要領導責任。

(二)組織開展公司黨性黨風黨紀和廉潔從業教育工作。

(三)建立健全黨風廉政建設制度,并組織實施。

(四)帶頭遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,秉公辦事,不徇私情。

(五)認真抓好分管部門(單位)的黨風廉政建設工作,對分管部門(單位)的黨風廉政建設工作負總責。

(六)加強對分管部門(單位)負責人廉潔自律教育,對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的執行情況進行必要的監督和檢查。堅決糾正各種違反行為規范的不良行為和現象。對利用職權影響,大搞以權謀私的違規行為,要給予嚴肅認真的批評教育,對嚴重的違法違紀者要及時向公司主要領導匯報。

(七)對公司員工遵守廉潔從業行為規范的情況和個人事項報告制度執行情況進行監督。

(八)領導、組織紀檢監察部門依紀依法履行職責,及時聽取工作匯報,切實解決重大問題。

第八條副總經理黨風廉政建設主要職責:

    (一)按照上級關于黨風廉政建設的各項部署和要求,參與確定公司加強黨風廉政建設的總體思路,分析研究黨風廉政建設的基本狀況,對黨風廉政建設負重要領導責任。

(二)帶頭遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,秉公辦事,不徇私情。

(三)認真抓好分管部門的黨風廉政建設工作,對分管部門(單位)的黨風廉政建設工作負總責。

(四)在安排、部署和檢查分管部門(單位)的經營管理工作時,要認真抓好黨風廉政建設工作,對分管部門(單位)負責人黨風廉政建設責任制的落實和執行情況進行認真的檢查和監督。

(五)加強對分管部門(單位)負責人廉潔自律教育,對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的執行情況進行必要的監督和檢查。堅決糾正各種違反行為規范的不良行為和現象。對利用職權影響,大搞以權謀私的違規行為,要給予嚴肅認真的批評教育,對嚴重的違法違紀者要及時向公司主要領導匯報。

第九條綜合辦公室負責人黨風廉政建設主要職責:

    (一)嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,嚴于律己,秉公辦事,不徇私情。

(二)認真抓好行政辦公、后勤服務業務的黨風廉政建設,對行政、后勤業務的黨風廉政建設工作負總責。

(三)要明確行政、后勤業務中黨風廉政建設工作重點,落實責任和措施,防控可能出現的廉潔風險。

(四)堅持對本部門管理人員進行經常性的廉潔自律教育,對利用職權影響,大搞以權謀私的違規行為,要給予嚴肅認真的批評教育,對嚴重的違法違紀者要及時向公司領導匯報。

第十條財務部負責人黨風廉政建設主要職責:

(一)嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,嚴于律己,秉公辦事,不徇私情。

(二)認真抓好財會業務的黨風廉政建設工作,對財會業務的黨風廉政建設工作負總責。

(三)要明確財會業務黨風廉政建設工作重點,落實責任和措施,防控可能出現的廉潔風險。

(四)堅持對本部門管理人員進行經常性的廉潔自律教育,對利用職權影響,大搞以權謀私的違規行為,要給予嚴肅認真的批評教育,對嚴重的違法違紀者要及時向公司領導匯報。

第十一條 業務審核部負責人黨風廉政建設主要職責:

(一)嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,嚴于律己,秉公辦事,不徇私情。

(二)認真抓好供應商管理、年度招標采購、臨時招議標采購、合同管理、質量管理、信息化建設等業務的黨風廉政建設,對主責業務的黨風廉政建設工作負總責。

(三)要明確供應商管理、年度招標采購、臨時招議標采購、合同管理、質量管理、信息化建設等業務中黨風廉政建設工作重點,落實責任和措施,防控可能出現的廉潔風險。

(四)堅持對本部門管理人員進行經常性的廉潔自律教育,對利用職權影響,大搞以權謀私的違規行為,要給予嚴肅認真的批評教育,對嚴重的違法違紀者要及時向公司領導匯報。

第十二條物資管理部負責人黨風廉政建設主要職責:

(一)嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,嚴于律己,秉公辦事,不徇私情。

(二)認真抓好物資管理經驗交流、物資調劑、倉庫達標評比、儲備資金管理等業務的黨風廉政建設,對主責業務的黨風廉政建設工作負總責。

(三)要明確物資管理經驗交流、物資調劑、倉庫達標評比、儲備資金管理等業務中黨風廉政建設工作重點,落實責任和措施,防控可能出現的廉潔風險。

(四)堅持對本部門管理人員進行經常性的廉潔自律教育,對利用職權影響,大搞以權謀私的違規行為,要給予嚴肅認真的批評教育,對嚴重的違法違紀者要及時向公司領導匯報。

第十三條人力資源部負責人黨風廉政建設主要職責:

(一)嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,嚴于律己,秉公辦事,不徇私情。

(二)認真抓好人力資源管理業務的黨風廉政建設,對人力資源管理的黨風廉政建設工作負總責。

(三)要明確人力資源管理業務中黨風廉政建設工作重點,落實責任和措施,防控可能出現的廉潔風險。

(四)堅持對本部門管理人員進行經常性的廉潔自律教育,對利用職權影響,大搞以權謀私的違規行為,要給予嚴肅認真的批評教育,對嚴重的違法違紀者要及時向公司領導匯報。

第十四條黨群工作部負責人黨風廉政建設主要職責:

    (一)帶頭遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,嚴于律己,秉公辦事,不徇私情。

(二)在黨委領導下,具體負責公司黨風廉政建設和反腐敗工作,認真做好組織協調和監督檢查工作。

(三)定期向黨委匯報工作、反映情況,提出開展黨風廉政建設工作的意見和建議,會同各部門(單位)抓好管理人員的廉政教育,做好《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》執行情況的監督和檢查工作。

(四)抓好上級和公司部署的黨風廉政建設的落實和調研工作,對職工群眾反映強烈突出問題,認真組織開展調查研究,發現問題及時上報。

(五)認真抓好各部門(單位)管理人員黨風廉政責任制的落實、考核和責任追究工作,認真總結正反兩方面的典型,并用典型案例來指導和推動整體工作。

(六)不斷加強自身建設,加強理論學習,更新思想觀念,增強自身素質,塑造良好形象。

第十五條貿易制造部負責人黨風廉政建設主要職責:

(一)嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,嚴于律己,秉公辦事,不徇私情。

(二)認真抓好本部門負責業務的黨風廉政建設,對本部門負責業務的黨風廉政建設工作負總責。

(三)要明確本部門負責業務中黨風廉政建設工作重點,落實責任和措施,防控可能出現的廉潔風險。

(四)堅持對本部門管理人員進行經常性的廉潔自律教育,對利用職權影響,大搞以權謀私的違規行為,要給予嚴肅認真的批評教育,對嚴重的違法違紀者要及時向公司領導匯報。

第十六條倉儲配送部負責人黨風廉政建設主要職責:

(一)嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,嚴于律己,秉公辦事,不徇私情。

(二)認真抓好本部門負責業務的黨風廉政建設,對本部門負責業務的黨風廉政建設工作負總責。

(三)要明確本部門負責業務中黨風廉政建設工作重點,落實責任和措施,防控可能出現的廉潔風險。

(四)堅持對本部門管理人員進行經常性的廉潔自律教育,對利用職權影響,大搞以權謀私的違規行為,要給予嚴肅認真的批評教育,對嚴重的違法違紀者要及時向公司領導匯報。

第十七條宏泰國際貿易有限公司負責人黨風廉政建設主要職責:

(一)按照公司關于黨風廉政建設的各項部署和要求,研究確定本公司加強黨風廉政建設的總體思路,分析研究黨風廉政建設的基本狀況,對本公司黨風廉政建設負重要領導責任。

(二)執行公司黨風廉政建設制度,建立本公司黨風廉政建設管理細則,并組織實施。

(三)建立權力制約和監督機制,確保權利運行程序化和公開透明。

(四)帶頭遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,秉公辦事,不徇私情。

(五)注重對涉及人、財、物等重點崗位、重點人員進行遵紀守法教育,采取有效措施,切實做好監督制約工作,認真糾正管理人員中的不廉潔行為。

(六)在研究、部署和檢查經營管理工作的同時,把端正黨紀、反腐治庸作為一項重要工作一同來抓。

(七)對本公司管理人員遵守廉潔從業行為規范的情況和個人重大事項報告制度執行情況進行監督。

(八)積極支持紀檢監察部門開展工作。

第十八條物流園區負責人黨風廉政建設主要職責:

(一)按照公司關于黨風廉政建設的各項部署和要求,研究確定本單位加強黨風廉政建設的總體思路,分析研究黨風廉政建設的基本狀況,對本公司黨風廉政建設負重要領導責任。

(二)執行公司黨風廉政建設制度,建立本單位黨風廉政建設管理細則,并組織實施。

(三)建立權力制約和監督機制,確保權利運行程序化和公開透明。

(四)帶頭遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,秉公辦事,不徇私情。

(五)注重對涉及人、財、物等重點崗位、重點人員進行遵紀守法教育,采取有效措施,切實做好監督制約工作,認真糾正管理人員中的不廉潔行為。

(六)在研究、部署和檢查經營管理工作的同時,把端正黨紀、反腐治庸作為一項重要工作一同來抓。

(七)對本單位管理人員遵守廉潔從業行為規范的情況和個人重大事項報告制度執行情況進行監督。

(八)積極支持紀檢監察部門開展工作。

第十九條佳木斯龍煤泰達有限責任公司負責人黨風廉政建設主要職責:

(一)按照公司關于黨風廉政建設的各項部署和要求,研究確定本公司加強黨風廉政建設的總體思路,分析研究黨風廉政建設的基本狀況,對本公司黨風廉政建設負重要領導責任。

(二)執行公司黨風廉政建設制度,建立本公司黨風廉政建設管理細則,并組織實施。

(三)建立權力制約和監督機制,確保權利運行程序化和公開透明。

(四)帶頭遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,以身作則,秉公辦事,不徇私情。

(五)注重對涉及人、財、物等重點崗位、重點人員進行遵紀守法教育,采取有效措施,切實做好監督制約工作,認真糾正管理人員中的不廉潔行為。

(六)在研究、部署和檢查經營管理工作的同時,把端正黨紀、反腐治庸作為一項重要工作一同來抓。

(七)對本公司管理人員遵守廉潔從業行為規范的情況和個人重大事項報告制度執行情況進行監督。

(八)積極支持紀檢監察部門開展工作。

第三章   

第二十條本辦法由黨群工作部負責解釋。

  本辦法自發布之日起施行。

 

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